-
Selon certaines informations, il semblerait :
"qu'un nombre important d’erreurs a été signalé concernant le montant des cotisations (non prise en compte des avis d’imposition) et l’ancienneté d’adhésion à IDCP".
votre commentaire -
Suite aux articles précédents concernant la faramineuse augmentation de la MUTIEG CSM R...
J'ai reçu plusieurs messages me confirmant le niveau d'augmentation constaté aux alentours de ≥ 20 % ...Un membre du blog vient de me fournir son analyse mathématiques & je l'en remercie...
Exemple extrait du réel...
* Pour une même tranche de coefficient social (revenu fiscal de référence / nombre de parts) qu'en 2011....
* Prime mensuelle passant de 33,10 € à 39,80 € avec réduction de 4 € pour l’IDCP. Soit une augmentation de 20,24% pour 8,5% annoncé dans le courrier.
Pour comprendre ce tour de magie, il faut poser l’équation du calcul de la prime.
Prime mensuelle = Appel – (Abondement + Réductions IDCP…) / 12
Ce qui fait pour 2012, dans cet exemple "famille et réduction IDCP". (A adapter pour les autres cas, mais le résultat sera pratiquement identique).
Prime mensuelle 2012 = Appel x 1,0855 – ((Abond x 0,978) + (Réduc IDCP inchangée)) / 12.
On constate une augmentation de l’Appel (prime avant abondement) et une diminution de l’Abondement faisant déjà une augmentation de 10,7%. Comme il y a un rapport de 2 entre l’Appel et l’Abondement, la prime finale prend une augmentation d’autant augmentée soit ≥ 20%.
Projection sur avenir avec 5% annoncé en plus sur l’Appel et 2% en moins sur l’Abondement :
2013 : +14% par rapport à 2012 et 37% par rapport à 2011
2014 : +57% par rapport à 20111 - FD 45 - 05/01/2012
Ce chiffrage vaut pour la tranche de coef social 8651 à 17500 euros. Il serait interressant d'avoir les augmentations pour les tranches supérieures. Probablement encore plus importantes, puisque le rapport entre l'Appel et l'Abondement est plus important.A vos calculettes........
1 commentaire -
-
Revue de presse syndicale...
Ça concerne la PRÉVOYANCE...
La CAMIEG...
La MUTIEG & l'article précédent...A noter la toute dernière phrase de l'article :
"Il faut aussi noter que la CCAS n’a pas été capable de procéder aux régularisations de cotisations des retraités qui devaient bénéficier de déductions dès lors qu’ils adhéraient à des contrats IDCP (invalidité, décès, compléments, prestations."
votre commentaire -
Retraités MUTIEG CSM R - Appel de cotisations 2012 - C'est le grand flou...
Vous venez de recevoir votre appel de cotisations MUTIEG....
Dans le courrier on nous annonce + 3,5 % de taxes & + 8,5% d'augmentations de cotisations avant abondement....
Ils se sont abstenu de préciser que l'abondement et les réductions n'étaient pas revalorisés...
Pour moi ça se traduit par +20,41 % après abondement & réduction avec un coefficient social inchangé...
Et pour couronner le tout, sur leur appel de cotisation il est absolument impossible de connaitre le montant & de vérifier s'ils ont bien appliqué le barème de réductions, pour 0 ou 1 ou 2 contrats (Prévoyance ou Obsèques CNP/AG2R).
1 - chmi - 06/01/2012
Augmentation me concernant 22 %... Ou sont les 8,5 % comme annoncé dans le document envoyé par vos sercices ? De plus... impossible de vous joindre par tel.... J'ai l'impression d'avoir affaire à la camieg.
3 commentaires -
-
2012, une sixième année commence avec la CAMIEG...
Une fois par an, à la date de votre choix, pensez à mettre à jour votre
Carte Vitale Camieg, dans une Borne Vitale ...
votre commentaire -
Vu sur Facebook - Soins de 2008 - 2009 - 2010 - 2011... "La CAMIEG est construite"... Un chantier exemplaire...
NNN Je viens vous donner de mes nouvelles au sujet de mon post de novembre 2011 :
"Le père de mon fils, de qui je suis séparée, est agent EDF. Mon fils, étudiant, bénéficie donc de la part complémentaire CAMIEG pour les remboursements.
Depuis 2008, plus de remboursements...malgré les mails, appels téléphoniques et envois en multiples exemplaires des dossiers perdus...
Ce qui me rassure, en lisant la toile, c'est que je ne suis plus seule à me bagarrer, et de constater que TOUT LE MONDE se heurte à la même inertie et la même incompétence des services de la CAMIEG.
Je prépare ma requête pour la Commission de recours amiable (CRA) mais avant de l'adresser, je me demande si je dois faire cette requête à mon nom, ou au nom de mon fils qui est majeur ? je ne voudrais pas que la CAMIEG puisse m'opposer une fin de non recevoir pour ce motif.
Auriez-vous des conseils à me donner ? y-a-til des juristes parmi vous ?
Merci
J'ai saisi la CRA de la CAMIEG le 5 novembre 2011 et voilà la réponse que j'ai reçue ...-
-
NNN
-
XXX Bonsoir,
C'est un moyen comme un autre de "faire traîner les choses"... C'est un moyen comme un autre de "noyer le poisson"... Les juristes nomment cela des "procédures dilatoires"... C'est la "tactique habituelle de la CAMIEG"...
L'afflux de requêtes devant la CRA & les TASS, c'est plutôt gênant pour ceux qui nous pondent des rapports annuels prétendant que "tout va bien"... Le "tout va bien" étant certainement déterminant "pour la carrière", du signataire...
Votre réclamation n'entrera donc pas dans les statistiques "CRA" et les statistiques c'est important pour le signataire du "rapport annuel". Vous pensez bien que pour quelqu'un qui nous a déclaré début 2011 "la CAMIEG est construite" (1), il ne doit pas trop aimer se valoriser dans son rapport annuel en parlant de CRA & de TASS...
Le problème c'est qu'il faudrait que la CAMIEG nous explique pourquoi les TASS acceptent malgré tout d'examiner les requêtes pour absences de remboursement...
(1) son prédécesseur avait déclaré le 24/01/08 à la CLPS : "Cette réorganisation s'est faite avec l'architecture existante, sans impact pour les professionnels de santé ou les bénéficiaires"...
-
votre commentaire -
-
-
-
MUTIEG - Ce document a été mis à jour le 29/12/2011...
Par contre, le 01/01/2012, cette m.a.j. n'est pas effective dans le guide complet...
votre commentaire -
Décret du 30/12/2011 concernant les I.E.G.
C'est en rapport avec cet article ou il était indiqué que les salariés risquaient aussi d'être concerné (à surveiller)...
votre commentaire