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CAMIEG - Mère et futur enfant en DANGER - suite...
Contrairement à ce qu'affirme cette personne, l'inscription des "ayants-droit" n'est pas du ressort de l'employeur...
http://www.camieg.fr/espace-assures/droits-et-demarches/rattacher-ses-ayants-droit2 Camiegtrocuté
J'ai envoyé au directeur de la CAMIEG, à mon antenne régionale (puisqu'on m'avait fait remarquer que dans le cadre de l'égalité de traitement il ne fallait pas la contacter !!!), au Président et à 1 vice président la copie de l'article Voix du Nord... Espérons que celui qui s'est porté volontaire pour faire fonctionner correctement la CAMIEG va réagir promptement (c'est sur, il est handicapé, par le poids des mauvaises habitudes)...
Tags : camieg, en3s, dysfonctionnements, direction de la camieg, mère et enfant en danger, tass, cra
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Commentaires
J'ai envoyé au directeur de la CAMIEG, à mon antenne régionale (puisqu'on m'avait fait remarquer que dans le cadre de l'égalité de traitement il ne fallait pas la contacter !!!), au Président et à 1 vice président la copie de l'article Voix du Nord... Espérons que celui qui s'est porté volontaire pour faire fonctionner correctement la CAMIEG va réagir promptement (c'est sur, il est handicapé, par le poids des mauvaises habitudes)...
1neness76
Lundi 14 Mai 2012 à 08:24Bonjour. Je veux bien que le manque de personnel n'arrange rien, mais cela ne doit pas empécher d'être professionnel???? En lisant la réponse de ce retraité, je comprends mieux ce qui se passe. C'est toujours la faute de la direction et du gourvernement? Il est vrai que cela n'a rien arrangé? Mais quelle facilité de répondre ceci? Je redis que, au vu du nombre de responsables syndicaux qui ont des responsabilités à la CAMIEG, des choses pourraient changer?? Le (ou la ) président de la CMCAS doit avoir des contacts avec eux donc il pourrait intervenir??? Je ne sais pas ( ou je ne veux pas le savoir) ou nous allons, mais nous y allons avec toutes ces personnes qui ne pensent qu'à leur carrière. En espérant que tout s'arrange pour cette personne.
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Nous avons des droits... La CAMIEG a des devoirs...
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Il paraitrait qu'il soit exceptionnel qu'une caisse soit citée 2 années consécutives (2010 - 2011) dans le rapport de la Cour Des Comptes !!! -
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1 neness76
Bonjour. Je veux bien que le manque de personnel n'arrange rien, mais cela ne doit pas empécher d'être professionnel???? En lisant la réponse de ce retraité, je comprends mieux ce qui se passe. C'est toujours la faute de la direction et du gouvernement? Il est vrai que cela n'a rien arrangé? Mais quelle facilité de répondre ceci? Je redis que, au vu du nombre de responsables syndicaux qui ont des responsabilités à la CAMIEG, des choses pourraient changer?? Le (ou la ) président de la CMCAS doit avoir des contacts avec eux donc il pourrait intervenir??? Je ne sais pas ( ou je ne veux pas le savoir) ou nous allons, mais nous y allons avec toutes ces personnes qui ne pensent qu'à leur carrière. En espérant que tout s'arrange pour cette personne.